Soci­o­logue du tra­vail, doc­teure en soci­olo­gie (EHESS) depuis 2003, mon activ­ité est tournée autour des mis­sions suiv­antes :

• j’accom­pa­gne les représentant·es du per­son­nel et la direc­tion dans le cadre d’une exper­tise pour le Comité Social et Économique en cas de risque grave ou de change­ments organ­i­sa­tion­nels impor­tants
• je mène des éval­u­a­tions de dis­posi­tifs (ex : le Con­trat engage­ment jeune), de for­ma­tion (ex : plan région­al de for­ma­tion), d’ex­péri­men­ta­tions (ex : ICOPE PACA), ou encore de réformes (ex : réformes de l’as­sur­ance-chô­mage)
• je réalise des études et recherch­es sur dif­férents sujets autour du travail et de l’emploi

Mes thé­ma­tiques d’ex­per­tise sont :

Autour du tra­vail tout d’abord, de son organ­i­sa­tion, de sa mise en mots, de ses con­di­tions et des liens entre tra­vail et san­té. J’ai réal­isé par exem­ple plusieurs études sur la préven­tion des risques pro­fes­sion­nels, sur les risques psy­choso­ci­aux dans l’en­seigne­ment supérieur et la recherche, sur la qual­ité de vie au tra­vail (QVT) chez les soignants et soignantes ou encore sur les con­di­tions de tra­vail des con­duc­teurs et con­duc­tri­ces de bus. J’ai dirigé l’é­val­u­a­tion des pre­miers clus­ters soci­aux QVT ou encore ani­mé un sémi­naire durant 3 ans sur les risques psy­choso­ci­aux (réu­nis­sant prati­ciens, prati­ci­ennes, chercheurs et chercheuses).

Autour de l’emploi ensuite, de la pré­car­ité, des intéri­maires, des saison­niers et saison­nières, des per­son­nes privées d’emploi, des tra­vailleurs et tra­vailleuses détaché·es, des per­son­nes tra­vail­lant en auto-entre­prise. Mon doc­tor­at de soci­olo­gie por­tait sur ces intéri­maires dits “professionnel·les” qui font le choix de l’in­térim et sur le proces­sus de fidéli­sa­tion mis en place par les agences d’in­térim auprès de cette minorité. J’ai con­tin­ué depuis à tra­vailler sur la pré­car­ité, sur la dif­fi­cile syn­di­cal­i­sa­tion des salarié·es pré­caires mais égale­ment sur la thé­ma­tique de l’emploi du point de vue des employeurs et employeuses et de leurs représen­ta­tion & pra­tiques (usages des CDD dans l’hôtel­lerie-restau­ra­tion, pra­tiques de détache­ment de salarié·es dans le bâti­ment et la métal­lurgie…).

Qui suis-je en deux mots ?

Je tra­vaille depuis 2009 comme soci­o­logue du tra­vail en pro­fes­sion libérale. Je suis mem­bre asso­ciée du Lab­o­ra­toire d’Économie et de Soci­olo­gie du Tra­vail (LEST) à Aix-en-Provence  depuis 2005. Je co-ani­me un des 3 axes de recherche du lab­o­ra­toire.

J’ai soutenu mon doc­tor­at de soci­olo­gie en décem­bre 2003 à l’Ecole des Hautes Etudes en Sci­ences Sociales (EHESS) à Paris. Depuis 2004, je tra­vaille avec le LEST. J’ai tout d’abord tra­vail­lé  comme post-doc, sur des pro­jets de recherche sur la san­té au tra­vail et la préven­tion des risques pro­fes­sion­nels. Au print­emps 2009, je me suis instal­lée comme soci­o­logue indépen­dante. Je ne tra­vaille jamais seule et réalise une par­tie de mes études/recherches avec le LEST ou encore avec le CREDOC depuis plusieurs années. J’aime par­ti­c­ulière­ment tra­vailler avec de nou­veaux parte­naires au gré des pro­jets qui me sont pro­posés.

L’ob­ser­va­tion, l’é­coute et l’é­ton­nement sont des qual­ités majeures dans mon tra­vail, afin de com­pren­dre et de m’im­prégn­er de chaque sit­u­a­tion, dans ce qu’elle a de par­ti­c­uli­er et de généralisable/comparable.

J’aime enfin partager (de manière anonyme et con­fi­den­tielle) les enseigne­ments de ces analy­ses, en rédi­geant des arti­cles, ouvrages ou chapitres d’ou­vrages ou en par­tic­i­pant à des col­lo­ques ou sémi­naires.